Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n

Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung

• Du verantwortest und entwickelst unsere Talent Acquisition-Strategie für den Corporate Bereich und die APAC-Region. Darunter fällt auch die stetige strategische Weiterentwicklung unserer End-to-End-Recruiting-Prozesse zur nachhaltigen Steigerung der Candidate Experience, der Effizienz und des Recruiting-Erfolgs.
• Du leitest und entwickelst ein tolles Team von Talent Acquisition Managern, schaffst klare Strukturen und führst Standards ein. Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit dem HR-Team und dem HR-Management zusammen.
• Das operative End-to-End-Recruiting für den Corporate HR-Bereich und unterstützend für Vakanzen im oberen Management bis hin zur Geschäftsführung liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
• Mit Deiner Expertise berätst Du Führungskräfte aller Ebenen zu Themen rund um die Talentgewinnung. Dabei stellst Du sicher, dass alle rechtlich zu beachtenden Aspekte bei der Personalbeschaffung eingehalten werden. Dies gilt sowohl für die deutschen Gesellschaften, als auch für die in der APAC-Region.
• Du übernimmst Verantwortung für unternehmensübergreifende Talent Acquisition- Projekte, wie beispielsweise die Weiterentwicklung unserer Talent Acquisition-Systemlandschaft und der Optimierung der zielgruppenspezifischen Ansprache von Bewerbenden über unsere eigene Karriereseite.
• Du hältst Dich bezüglich neuen Recruiting-Trends und Technologien stets auf dem Laufenden, bewertest diese und begleitest bei Bedarf die Implementierung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (IT, Legal, HR, Management) im Unternehmen.
• Darüber hinaus analysierst Du relevante Kennzahlen, beobachtest Markttrend und monitorst das Recruiting-Budget, um datenbasierte Entscheidungen und Prognosen abzuleiten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition bzw. Recruiting in einem internationalen Umfeld mit. Erste Berührungspunkte zur Talentgewinnung in der APAC-Region sind dabei von Vorteil.
• Darüber hinaus hast Du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und einschlägige Projekte oder Prozessverbesserungen im Bereich Talent Acquisition umgesetzt.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und verstehst es, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Darüber hinaus bringst Du Dich auch gerne in technische Sachverhalte ein.
• Idealerweise hast du bereits mit SAP Successfactors und/oder Phenom gearbeitet.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
• Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.
• Darüber hinaus verfügst Du über eine ausgeprägte hands-on-Mentalität und fühlst Dich in einer Rolle wohl, die sowohl strategisch, als auch stark operativ geprägt ist.

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.